Инструкция По Охране Труда Диспетчера Увд

Типовая инструкция по охране труда для бортовых проводников, утвержденная. В течение рабочего дня (смены) диспетчеру УВД должен быть. Текст СП 251110702 Гигиенические требования к условиям и организации труда диспетчеров по управлению воздушным движением гражданской&nbsp. Дней, а также в случае нарушения требований инструкции по охране труда. Правила и типовые инструкции по охране труда, государственные. Типовая инструкция по охране труда для бортовых проводников, утвержденная. В течение рабочего дня (смены) диспетчеру УВД должен быть&nbsp.

Инструкция по соблюдению правил охраны труда и требований безопасности для радиотелефонистов (диспетчеров)Раздел: Охрана труда. Создан: 2. 01. 6- 0.

Автор: admin. Просмотров: 5. Требования данной инструкции обязательны для исполнения сотрудниками части, стоящие на должности радиотелефониста (диспетчер) независимо от образования и стажа службы.

Она является обобщенной и регламентирует основные вопросы охраны труда при следовании на службу и обратно, требования безопасности перед началом и окончанием времени службы (дежурства), требования безопасности при нахождении на службе (дежурстве). Общие требования безопасности. Своевременно проходить повторный инструктаж по охране труда и инструктаж по безопасности труда для всех работающих на комбинате. Рабочий день (служба) начинается принятием боевого дежурства у сменяющего караула и заканчивается сдачей дежурства заступающему караулу. При объявлении сигнала «ТРЕВОГА» во время смены караулов до подачи сигнала «ОТБОЙ» на место вызова выезжает личный состав сменяющегося караула, а заступающего – остается в пожарном депо до получения распоряжения начальника части (лица, исполняющего его обязанности).

В случае травмирования (несчастного случая) при несении боевого дежурства (выполнении хозяйственных работ) поставить в известность начальника караула (лицо, исполняющего его обязанности) и обратиться за помощью в ближайшее лечебно- медицинское учреждение. Требования безопасности перед началом службы (дежурства). Для приема и сдачи боевого дежурства разойдись» радиотелефонист проверяет: - наличие и правильность как искусственного, так и естественного освещения; - исправность аварийного освещения; - допустимый уровень шума, напряженности электромагнитного поля на рабочем месте; - правильность расстановки аппаратуры – исключающей возможность поражения электрическим током при одновременном прикосновении к корпусу оборудования и трубам водопроводной сети или батареям отопления; - исправность защитного заземления или зануление; - состояние исправности – коридоров, проходов, основных и запасных выходов; - наличие и исправность углекислотных огнетушителей; - техническое обслуживание ТО . В помещении пункта связи поддерживать чистоту и порядок. Поддерживать в исправном состоянии аппаратуру на пункте связи. При выявлении неисправностей (нарушений) принимать меры к их устранению. При необходимости прослушать инструктаж по охране труда (внеплановый, целевой) с отметкой в «Журнале учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом».

Дней, а также в случае нарушения требований инструкции по охране труда, . Инструкция по соблюдению правил охраны труда и требований безопасности для радиотелефонистов ( диспетчеров) военно-врачебной комиссией больнично-поликлинического объединения УВД города для. Инструкция по охране труда для диспетчера. 1.Общие требования охраны труда. Настоящая инструкция разработана для диспетчеров, занятых эксплуатацией и пользованием компьютерами.

При подтверждении диагноза болезни доложить об этом. Для приема и сдачи боевого дежурства разойдись» радиотелефонист сдает заступающему радиотелефонисту служебные помещения, а также оборудование, мебель и имущество в них. О результатах сдачи и приема докладывает начальнику караула.

Глава 2 Охрана труда отдельных категорий работников / Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника. Охрана труда женщин 2. Охрана труда несовершеннолетних 2. Охрана труда работников в агропромышленном комплексе 2.

Охрана труда работников гражданской авиации 2. Охрана труда работников жилищно- коммунального хозяйства 2. Охрана труда работников кондитерской промышленности 2. Охрана труда работников лесного хозяйства 2. Охрана труда работников связи 2.

Охрана труда работников образовательных учреждений 2. Охрана труда работников органов внутренних дел 2. Охрана труда медицинских работников 2. Охрана труда на предприятиях нефтяной промышленности 2. Охрана труда подсобных рабочих 2. Охрана труда работников общественного питания 2. Охрана труда работников торговли Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.

Это равенство не зависит от пола. В нашей стране более половины общего количества работающих составляют женщины. Действующее трудовое законодательство России закрепляет равенство мужчины и женщины в трудовых отношениях: при приеме на работу, установлении размера оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха и т. Вместе с тем, учитывая особенности женского организма, трудовое законодательство предусматривает ряд льгот для работающих женщин, повышенную охрану их труда. Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные гарантии для женщин в связи с беременностью. Так, применение труда женщин ограничивается на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин утвержден постановлением Правительства РФ от 2. Так, запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (ст. ТК РФ). Установленные для женщин дополнительные льготы по охране труда подлежат предоставлению независимо от того, на основе какой формы собственности используется их труд – частной, государственной, муниципальной или собственности общественных объединений и организаций. Расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается. Также не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка- инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матерей. Дополнительные льготы в целях повышения охраны труда несовершеннолетних устанавливаются как законодательством (глава 4.

ТК РФ), так и в процессе заключения коллективных договоров (соглашений). Работодатель обязан знать, что на отдельных работах применение труда лиц до восемнадцати лет запрещено. Так, постановлением .

Правительством РФ утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 1. Перечень профессии и работ, на которых недопустим труд несовершеннолетних, составлен по отраслям экономики. Например, второй раздел Перечня: горные работы, строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения. Для несовершеннолетних запрещены подземные работы, выполняемые рабочими всех профессии.

На иных работах этой отрасли предусмотрен перечень работ по профессиям, на которые не допускается труд лиц, не достигших 1. Применение труда лиц моложе 1. Перечень, запрещается во всех организациях независимо от отраслей экономики, а также организационно- правовой формы собственности. Помимо работ с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда лица моложе 1. Запрещается заключение письменного договора о полной материальной ответственности с несовершеннолетними, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Предельно допустимые нагрузки на лиц моложе 1. Постановлением Минтруда РФ от 7 апреля 1.

Запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, и выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. ТК РФ). Для повышения стабильности трудовых отношений работников до восемнадцати лет предусмотрено, что расторжение трудового договора работником моложе 1. Вопросам охраны труда работников в агропромышленном комплексе законодателем уделено особое внимание, поскольку агропромышленный комплекс включает в себя много отраслей, например: птицеводство и птицепереработка, растениеводство, животноводство, масложировая промышленность, молочная промышленность и т. Так, для бортовых проводников обязательна Типовая инструкция по охране труда для бортовых проводников, утвержденная приказом Минтранса РФ от 2. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 2. Департаментом воздушного транспорта Минтранса РФ 2.

Для всех работников организаций авиационной и оборонной промышленности Постановлением Минтруда РФ от 2. Госкомсанэпиднадзором СССР от 1. Госкомсанэпиднадзором СССР от 1 сентября 1. Случаи несоблюдения элементарных правил техники безопасности и охраны труда в данной отрасли не так уж и редки. Связано это как с элементарным незнанием правил техники безопасности со стороны самих работников, так и попустительством со стороны руководителей. Ситуация осложняется и тем, что жилищно- коммунальное хозяйство находится в плачевном состоянии, износ техники, механизмов и коммуникаций достигает порой 1. Все это сказывается на числе несчастных случаев, происходящих при производстве работ.

Поэтому руководители предприятий и организаций жилищно- коммунальной сферы должны более ответственно подходить к требованиям по охране труда и технике безопасности, установленными как Трудовым кодексом РФ, так и ведомственными подзаконными актами. Основным органом, принимаемым акты по охране труда в этой отрасли, является Министерство труда Российской Федерации. Так, Постановлением Минтруда РФ от 1. Данные Правила действуют на всей территории Российской Федерации и должны учитываться при реконструкции и техническом перевооружении организаций, эксплуатирующих водопроводно- канализационное хозяйство, производстве ремонтных работ систем водоснабжения и канализации, организации технологических процессов и операций. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно- коммунального хозяйства, утверждены Постановлением Минтруда РФ от 2. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 5 декабря 1.

Нормы по охране труда содержатся в Отраслевом тарифном соглашении по организациям жилищно- коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства Российской Федерации на период с 1 января 2. Требования охраны труда, содержащиеся в указанных Правилах, распространяются на все организации независимо от их организационно- правовых форм и обязательны для исполнения при осуществлении любых видов деятельности при производстве кондитерских изделий на территории Российской Федерации, в том числе при эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. Особенность состоит в том, что в кондитерской промышленности в основном используется труд женщин, поэтому здесь подлежат применению и подзаконные акты, регламентирующие охрану труда женщин (см. Поскольку несоблюдение элементарных правил может привести порой к неблагоприятным последствиям для потребителей. К работе в кондитерской промышленности допускаются лишь лица, прошедшие обязательный медицинский осмотр. Большинство работ, выполняемых лесном хозяйстве и лесной промышленности связано, связано с большими физическими затратами и повышенной внимательностью. В данной отрасли нередки несчастные случаи, связанные с травматизмом работников.

Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утвержденные Минтрудом РФ 1. Лица, выполняющие работы по обрубке и обрезке сучьев и вершин поваленных деревьев бензиномоторными и электромоторными пилами, сучкорезами и вручную топором, обязаны соблюдать Типовую инструкция по охране труда для обрубщика сучьев ТОИ Р- 2.

Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 2. Нормы безопасности для вальщиков леса установлены Типовой инструкцией по охране труда для вальщика леса ТОИ Р- 2.

Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 2. Связь как отдельная отрасль была признана таковой сравнительно недавно. Однако уже достаточно подзаконных актов, регулирующих охрану труда в данной отрасли. Подзаконные акты по охране труда в данной отрасли принимаются Министерством связи и информатизации Российской Федерации.

Так, приказом Минсвязи РФ от 2. Данное Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда в Министерстве Российской Федерации по связи и информатизации, в организациях связи, а также функции и обязанности структурных подразделений, должностных и других лиц в этой работе, направленной на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней. Приказом Минсвязи РФ от 2 июля 2. Данный Порядок является основополагающим руководящим и методическим документом по обучению и проверке знаний требований охраны труда в отрасли «Связь». Для отдельных видов работ, производимых в отрасли «Связь» также Министерством Российской Федерации по связи и информатизации разрабатываются Правила по охране труда. Так, приказом Минсвязи РФ от 2. Правила по охране труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи ПОТ Р О- 4.

Минсвязи РФ от 1.